2月26日上午，节后首场招聘会在省人力资源市场火热开场。现场有近200多家单位参加，提供5000多个岗位，涉及金融、教育、医疗、房地产、通信、汽车等众多行业，营销、管理、工程师、教师、医师及设计人员等，吸引了众多求职者前来应聘。

　　两会场同步进行。为方便广大求职者招聘会特设主会场和分会场同步开展招聘活动。两个会场统一宗旨、统一要求向各类求职者及用工单位主要提供服务：组织各类用人单位和求职者进行现场洽谈;现场进行政策咨询、就业指导、求职登记、就业见习登记和业务咨询等;办理毕业生人事代理手续;对困难毕业生进行就业援助，实施职业指导和帮扶等。

　　招聘总体呈现供需两旺。“这次节后首场招聘会开的时间比较早，距离正月十五还有一周，从本场招聘会情况来看，基本保持供需两旺的态势，节后至元宵节前这小段时间往往用工荒更为突出。”省人力资源市场招聘会负责人介绍。

　　服务行业在本次招聘会现场仍占主体。从初步统计情况看，销售人员、工程技术人员、普工等需求旺盛，部分技术类专业对工作经验要求较高，部分企业特别是房地产企业和劳动密集型中小企业对人才需求量较大。

　　虽然供需两旺的态势仍不变，但结构性矛盾依然存在。现场工作人员建议广大求职者，在就业压力下要保持乐观的心态，积极广泛的参与招聘会活动。在应聘过程中要保持理性的择业观，选择符合自身实际的岗位，先从积累工作经验入手，逐步提升能力与自身价值。

　　服务工作更加“走心”。为帮助广大求职者“精确导航”找到心仪的岗位，提高求职成功率，主办方充分利用网络、微信及各类媒体平台，进行信息发布。并在节前就开始大范围地在高速公路、公交车、院线、电梯、电台等各种媒介投放宣传广告，介绍招聘信息和参会路线图。同时，现场招聘与网络招聘同步进行，进一步增加求职者的求职机会。

　　文章来源：山西省人力资源和社会保障厅网站