我国法律充分保障妇女儿童的权益，不仅对于孕妇有特别的照顾，对于产妇也有十分体贴的考虑，规定了产假，好让产妇得到充分的休息。
对于流产的女职工，流产后也需要一定时间的休养和调整。我国法律在此充分考虑到了这点，极为人性化地针对不同时期流产妇女的身体状况，给予了一定时间的产假，最长的达42天。
根据我国《女职工劳动保护特别规定》第7条第2款的规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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